培训与咨询 我们帮助学校领导将积极心理学、鉴赏性探究和系统变革的最新研究成果整合到实际行动中manbetx官网网址,从而增强教师和整个学校社区的能力。 福祉对话处于学校对话的前沿,但学校领导人如何创造变革性变革,以及从哪里开始? 教师和学校管理人员通常希望改善他们的健康项目,包括员工和学生的健康项目,但往往感到不知所措,不知从哪里开始。考虑到学校和教师的繁忙性质,有时会像竖井一样运作,学校在发展整个学校的幸福方法时更具有战略性是很重要的。让我们通过一个结构化的过程,承认变化的现实,让你们更容易做到这一点。 我们提供; 在领导推动变革时给予公正、独立、保密的支持。 专家根据研究和其他学校行之有效的方法提供最佳实践建议。manbetx官网网址 用于查询、反思、测量和庆祝的框架和流程。 我们咨询的基础在于欣赏式探究; 发现在学校里,哪些因素已经很好地影响了健康,包括员工的个人优势 梦想与学校使命和价值观相关的健康愿景 设计并根据证据制定改进计划 交付在发展的行动研究模型中可以衡量和反映的行动manbetx官网网址 教练包 1.领导和嵌入幸福 这个包包含; 与福利主管进行60分钟的“需求分析评估”,以确定目标、挑战、工作顺利的方面和未来愿景 个人每月支持4 × 45分钟,为那些参与项目的人每月缩放会议。 衡量教职员工和学生健康状况的机会 以基于证据的框架为嵌入福祉提供战略支持 提供与您需求相关的阅读和资源链接的运营支持万博manbetx合法吗 持续的邮件支持 灵活的时间安排,可在10个月内完成 为; 校长 副校长 的幸福 校长助理 (1 - 3人) “作为个人和专业教练,与丹妮拉一起工作是一段美妙的经历。我已经能够重新调整我的想法和行动,作为我们1:1会议的影响,使我的领导更有效的结果。教练一直是“职业上有营养的”。通过讨论当前形势、头脑风暴方案、提供资源和阅读相关书籍,我重新焕发了活力,变得更有策略,从而对员工、学生和家长做出回应。”万博manbetx合法吗 帕梅拉·拉德 (新南威尔士州阿恩克利夫公立学校校长) 2.成为变革型领导者 这套方案是为那些想要用变革式领导的原则来授权他们的员工的学校领导人准备的。通过个人反思和意识,学校领导在真实性和有效性方面成长。本课程探索的原则是基于Bass(1985)和Leithwood(1992)的原则,他们将这些原则应用于教育领导。 简化原则 激励的原则 便利化原则 创新的原则 动员的原则 制备原理 确定的原则 这个包包含; 对一位学校领导进行60分钟的质询 一个个性化的DISC人格档案 性格优势简介 个人支持,每月6 x 30分钟的变焦会议。 通过链接到“激情地图”和“价值观”的战略支持 使用备忘单和框架提供操作支持 与你的需求相关的阅读材料和万博manbetx合法吗资源 持续的邮件支持 灵活的时间安排,可在10个月内完成 “这是与丹妮拉·法莱茨基1:1合作的绝佳机会。我感到很幸运能有机会参加丹妮拉的训练课程,这是工作人员PD的后续工作。这些课程极大地帮助了学校实施教师福利。”manbetx万博安全吗 米歇尔·科普兰 牧师关怀协调员,施洗约翰天主教小学,新南威尔士州 有关更多信息和价格,请联系我们